La police recrute
La police nationale lance une vaste campagne de recrutement à la télévision et sur les réseaux sociaux
En 2018, la Police nationale recrute 8 000 personnes :
- 3 300 gardiens de la paix
- près de 2000 adjoints de sécurité
- 650 cadets de la République
- 1500 personnels administratifs, techniques et scientifiques
- 70 officiers de police et 56 commissaires de police
Ces recrutements permettront d’atteindre l’objectif de création de postes annoncé pour 2018 et de compenser les départs naturels de l’année.
Après les attentats, de très nombreux candidats se sont présentés aux concours de la police, dans une réaction de défense patriotique. Ils avaient envie d’être acteur de la sécurité du pays et de la protection des citoyens.
La Police nationale, par cette nouvelle campagne, veut mobiliser des jeunes pour la sécurité du quotidien, non seulement par une réaction, mais par une adhésion à ses valeurs fondamentales que sont le courage, le dévouement, l’intégrité, la dignité, le dépassement de soi, l’esprit d’équipe, l’exemplarité, la recherche de la vérité, …
Aujourd’hui, la police doit relever de nouveaux défis, anticiper les menaces, ce qui nécessite des candidats ayant des profils très variés (littéraires, scientifiques, linguistes, informaticiens, …) et animés par ces valeurs et cette motivation.
Toutes les informations
ICI
> Dossier de presse du 14 mai 2018 - Campagne de recrutement de la police nationale - format : PDF
- 0,56 Mb
La Police nationale, des métiers hors du commun...
Jeunes recrues ou personnels de police expérimentés, tous ont choisi de rejoindre la Police nationale. Leurs motivations ? Découvrez-les au travers de leurs témoignages... ICI
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